“6 rõ” trong công tác kiểm sát: Từ phân công nhiệm vụ đến kết quả thực chất

Rõ người để không né tránh trách nhiệm, rõ tiến độ để công việc không bị kéo dài và rõ kết quả để đánh giá hiệu quả thực thi nhiệm vụ. Đó không chỉ là yêu cầu trong quản lý, điều hành nội bộ, mà còn là điều kiện quan trọng để nâng cao chất lượng hoạt động kiểm sát.